Van de plank

Jouw mensen zijn vaak je grootste kapitaal. Als leidinggevende of manager heb je grote verantwoordelijkheid om er voor je medewerkers te zijn op het gebied van visie, ontwikkeling in vakmanschap en betrokkenheid. Met mijn ‘van de plank materiaal’ investeer jij in passend leiderschap dat winstgevend is voor jouw hele organisatie.

Wil jij werken aan…

• Mensgericht leiderschap combineren met resultaat

Dat bereiken we door:

Kritisch te kijken naar de leiderschapsstijl van jouw organisatie. Hoe functioneer jij als leider? Op welke punten kun jij als manager verbeteren? Groeien kan alleen door een spiegel voor te houden, door complimenteren, provoceren en confronteren. Het materiaal van de plank stemmen we af op de leiderschapsvisie van jouw organisatie. 

In deze dynamische wereld verandert de vraag van onze klanten. Ze worden zelfredzamer én verwachten tegelijkertijd een steeds professionelere service. De lat voor zakelijke dienstverlening ligt daarmee steeds hoger. Dit vraagt om een andere, meer wendbare sturing van jouw organisatie en daarmee ook om mensen die zich kunnen aanpassen aan de veranderende vraag.

Wil jij werken aan…

• Het begrijpen en uitleggen waarom bij transformaties
• Het creëren van organisatie die meebeweegt met verandering
• De flexibiliteit en wendbaarheid van medewerkers
• Het verhogen van het verantwoordelijkheidsgevoel van jouw mensen

Dat bereiken we door:

Een effectieve aanpak waarmee jij zelf aan de slag kunt, zodat jouw organisatie voortaan zo georganiseerd is dat je beter kan inspelen op de vraag van de klant. Ik heb jaren ervaring als Agile Coach, trainer én leidinggevende van Agile Coaches binnen een ING en help je graag vooruit met het begeleiden en trainen van teams, leidinggevenden en andere professionals naar een agile mindset en meer wendbaar gedrag.